Психология [Елена Лустина] Типология личности Майерс-Бриггс. Как понять себя и других

Команда форума
Редактор
Премиум
Активный участник
Регистрация
6 Мар 2018
Сообщения
6.171
Реакции
110.151
Монетки
57036.5
    Голосов: 0
    0.0 5 0 0 https://tor14.sharewood.me/threads/%D0%95%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D0%9B%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0-%D0%A2%D0%B8%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F-%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%9C%D0%B0%D0%B9%D0%B5%D1%80%D1%81-%D0%91%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%B3%D1%81-%D0%9A%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8C-%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F-%D0%B8-%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B8%D1%85.11621/
  • #1
Автор: Елена Лустина

Название: Типология личности Майерс-Бриггс. Как понять себя и других

1524202601256.png


Описание:

Программа:
Люди, которые выбирают правильный подход к собеседнику, получают лучшие результаты и в бизнесе, и в отношениях. Далеко не у всех сформирован этот навык – «подбирать код доступа» к клиенту, партнеру или другу. Исследования подтверждают, что осознанное использование типологии Майерс-Бриггс (MBTI) увеличивает результативность коммуникаций. Эта типология основана на работе Карла Густава Юнга «Психологические типы». В США изучение MBTI приравнивают к дополнительному психологическому образованию. До 70% выпускников американских школ перед выбором профессии проходят исследование личности по типологии Майерс-Бриггс.


Подробнее:

Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.


Скачать:

Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
 
Последнее редактирование модератором:
11
Сверху Снизу